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        做为一名在临床一线工作了二十余年，担任八年的护士长，多年如一日，在每天的工作当中，用饱满的热情、温暖的语言、娴熟的护理技术为患者排忧解难，赢得了患者、领导及同事的好评。严格恪守职业道德，多次被评为了优秀护士长、优秀共产党员的称号。

八年前医院进行护士长竞聘时，通过层层选拔，成为一名护士长。当时是新成立科室，由我独自承担病区管理工作，而且面临病房的搬迁。科室年轻人员多、经验少、业务不熟练，在工作中我努力克服各种困难，尽快适应角色的转变，调整思想、加班加点、以身做则，有时是身兼数职，带领护士们做好有关护理各方面的工作。并且响应医院号召，积极开展“三好一满意”，医护一体化查房，倡导微笑服务、主动问候、优质护理示范活动，取得了显著的成绩，很快就将科室打造成一支和谐、团结、向上、凝聚力强的团队。

针对科室新人多的情况，工作中注意言传身教，指导护士做好沟通交流，坚持做好患者的宣教和回访工作，与患者及家属建立了良好的护患关系，在科室床位使用率达120-130%时，医院的满意度调查均名列前矛。在做好沟通服务的同时，同时注重护理质量的控制，严把质量关，人人参与到质控当中去，确保护理质量和患者安全，在医院的质量考核和各项评比中也取得优异的成绩。

在现代医学知识飞跃发展的今天，要做一名优秀的护士长，仅有一颗爱心是不够的，还必须不断学习和更新护理新技术、新业务。我本人先后在北京大学人民医院、江苏省机关医院内分泌科进修，被中华医学会糖尿病学分会授予“中国糖尿病教育者”、被《中国护理管理》杂志社授予“全国内分泌科普教育者”称号。参加了北京大学医学部EMBA护理管理高级培训班以及广东省人民医院护理质量管理培训班的学习，提升了护理管理能力。近年来在国家级、省级杂志发表论文7篇，参编著作5部，国家发明专利1项，实与用专利3项，参科研2项。同时加强整个护理团队建设，为科室培养了国家级和省级糖尿病专科护士10余名。业余时间带领护士练习技术操作、开展业务知识讲座，进行应急预案以及安全方面的演练以及多读书的活动，提高了护士的技术、理论水平和思想政治素质，提高了科室的整体水平发展。

做为糖尿病特色专科病房，健康教育知识的普及对患者来讲尤为重要。为了提高患者的依从性，和科室人员一起坚持做好患者电话随访，建立了糖友知识微信公众平台、医护患三方参与的微信交流平台，进行一对一的健康宣教。利用多媒体、平板电脑、移动查房车进行视频宣教，做到每周两次的小课堂宣教、每月一次的糖尿病患者沙龙活动。在每年联合国糖尿病日举办大型糖尿病联谊活动。期间定期举办1型糖尿病患儿的放飞梦想的联谊活动，对于家境困难的患者给予特别的捐款捐药资助。和社区办联合，到山推医院、煤化医院等社区医院以及兖州、嘉祥、汶上、曲阜等举行大型的义诊宣教活动。为社区居民监测血糖、血压、健康宣教及糖尿病的初级筛查及三级预防，为居民发放健康知识手册，获得了良好的社会评价。到济宁电视台《民医直播间》、《专家面对面》进行糖尿病专科知识的普及，惠及全民大众，受到观众的欢迎。成立了济宁市护理学会糖尿病学分会，积极为各省级国家级学术交流会议及杂志组稿、审稿，举办济宁地区各家医院糖尿病专科知识的培训、会议交流及指导工作，为兄弟医院培养更多的人才，也为大家提供了一个互相交流知识的平台。我们在医院内部也成立了专科护理小组，让相关人员的水平得到同质化的管理。

辛勤的付出得到了回报，我们的护理团队被评为山东省鲁西南地区唯一一家糖尿病护理专业护士岗位培训临床教学基地，成立了专门由护士坐诊的糖尿病健康教育门诊，在全国也属于领先行列；每年接受省市级医院人员培训学习工作，获得医院内外的赞誉。2015年被中国健康促进与教育协会（简称CAHPE）与中华医学会糖尿病学分会（简称 CDS）联合授予“糖尿病健康教育管理认证单位”的荣誉称号，在全国315家医院参与认证工作中，以全国第41位的成绩，位居鲁西南第一位，标志着我市糖尿病教育管理进入标准化时代。2016年被中华护理学会糖尿病专业委员会授予“全国住院血糖优质护理项目优秀奖”。在获奖的全国20家医院中，全省仅我们医院和齐鲁医院两家医院获此荣誉，标志着我市具有中国特色的血糖管理模式应运而生，血糖管理进入规范化时代。

正如泰戈尔所言，果实的事业是尊贵的，花的事业是甜美的，但是让我们做叶的事业吧，叶是谦逊地专心地垂着绿荫的！做好我们平凡而琐碎的护理工作，也是伟大而崇高的！只要坚持每天把平凡的事情做好就是不平凡，每天把简单的事情做好就是不简单！