济宁市第一人民医院 2017年度公开招聘工作人员公告
济宁市第一人民医院始建于1896年,前身为美国基督教会巴可门医院和山东省立医院第三分院,位于济宁市中心,是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的 三级甲等 综合性医院, 1994年被评审为全国首批三级甲等医院。2013年以高分通过山东省卫计委组织的三甲医院复审。2015年门诊量193.13万人次,出院病人13.39万人次,手术总量6.54万例次。
医院设总院和东院两个院区,总建筑面积43万平方米,设置床位4200张,开放床位3300张,临床科室40个,医技科室15个。现有员工4800余人,其中高级专业技术人员700余人,国务院特殊津贴专家3人,济宁市有突出贡献中青年专家10人,济宁名医30人,济宁知名专家64人,硕士生导师61人,博士后、博士、硕士近1100人。医院拥有国家卫计委培训基地10个,国家级、省级重点专(科)业24个,2015年被山东省卫生计生委确定为省级区域医疗中心。
根据医院发展及学科建设需要,现面向国内外招聘优秀高校毕业生,具体事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
(一)博士研究生岗位需求
序号
需求
岗位/科室
需求
数量
招聘专业及要求
1
呼吸内科
3
要求呼吸内科学专业
2
消化内科
3
要求消化内科学专业
3
内分泌科
2
要求内分泌学专业,有较强科研能力
4
血液内科
2
要求血液学专业,有较强科研能力
5
风湿免疫科
1
要求风湿免疫专业
6
心内科
5
要求心血管内科专业
7
肾内科
2
要求肾脏病、血液净化专业
8
神经内科
5
要求神经内科专业
9
肝胆外科
2
要求肝胆外科专业
10
乳甲外科
2
要求乳腺甲状腺外科专业
11
胃肠外科
2
要求胃肠外科学专业
12
血管外科
2
要求血管外科学专业
13
脊柱外科
2
要求骨外科学专业-脊柱方向
14
骨关节外科
2
要求骨外科学专业-骨关节方向
15
手足外科
1
要求骨外科学专业-手足外科方向
16
创伤外科
2
要求骨外科学专业-创伤外科方向
17
泌尿外科
2
要求泌尿外科学专业
18
小儿外科
2
要求小儿外科学专业,有较强科研能力
19
神经外科
3
要求神经外科学专业
20
心脏外科
3
要求心脏外科学专业
21
胸外科
2
要求胸外科学专业,有较强科研能力
22
烧伤整形外科
1
要求烧伤整形外科学专业
23
肛肠外科
1
要求肛肠外科学专业
24
妇科
3
要求妇产科学 妇科专业方向
25
产科
3
要求妇产科学 产科学专业方向
26
儿科
5
要求儿科学专业,中医儿科专业
27
眼科
2
要求眼科学专业
28
耳鼻咽喉头颈外科
2
要求耳鼻咽喉头颈外科学专业
29
口腔科
4
要求口腔颌面外科学、口内、修复、正畸、种植专业方向
30
急诊内科
4
要求急诊医学、重症医学、心血管内科、神经内科、呼吸内科学专业
31
重症医学科
5
要求重症医学、呼吸内科、心血管内科学专业
32
全科医学科
1
要求全科医学、呼吸内科、神经内科、心血管内科学专业
33
康复医学科
2
要求康复医学专业
34
中医科
1
要求中医内科学专业
35
皮肤科
2
要求皮肤与性病学专业
36
肿瘤科
2
要求肿瘤内科学专业,有较强科研能力
37
放疗科
1
要求肿瘤学放疗专业方向
38
感染疾病科
1
要求感染性疾病学、呼吸内科学、消化内科学专业
39
生殖医学科
3
要求生殖医学、组织胚胎学、泌尿外科学专业
40
麻醉科
4
要求麻醉学专业
41
疼痛科
1
要求麻醉学、疼痛学专业
42
营养科
1
要求临床营养医学专业
43
输血科
1
要求临床医学、医学检验学专业
44
检验科
2
要求临床检验学专业
45
血液实验室
1
要求血液学、干细胞学相关专业
46
病理科
2
要求病理学相关专业
47
影像科
5
要求影像医学与核医学专业
48
介入放射科
1
要求影像医学与核医学专业、介入放射学相关专业
49
超声科
2
要求超声诊断医学专业方向
50
核医学科
1
要求影像医学与核医学专业,PET/CT影像诊断专业方向
51
心电图
1
要求心血管内科学、心电图专业
52
药学部
1
要求临床药学专业
53
护理部
1
要求护理学专业
54
信息管理
1
要求软件开发与维护、数据库管理专业方向
55
职能部门
2
要求社会医学与卫生事业管理、流行病与卫生统计学专业
合计
120人
欢迎其他专业或岗位优秀博士与医院联系面谈。
(二) 硕士研究生岗位需求
序号
需求
岗位/科室
需求
数量
招聘专业及要求
1
呼吸内科
2
要求呼吸内科学专业,2017年应届毕业生
2
消化内科
3
要求消化内科学专业,2017年应届毕业生
3
内分泌科
1
要求内分泌学专业,有较强科研能力,2017年应届毕业生
4
血液内科
1
要求血液学专业,2017年应届毕业生
5
风湿免疫科
1
要求风湿免疫专业,2017年应届毕业生
6
感染疾病科
3
要求感染疾病、呼吸内科、消化内科学专业,2017年应届毕业生
7
心内科
8
要求心血管内科专业,2017年应届毕业生
8
肾内科
2
要求血液净化、肾脏病专业,血透室岗位,2017年应届毕业生
9
神经内科
3
要求神经内科专业,神经重症、肌电检查、脑电检查岗位,2017年应届毕业生
10
肝胆外科
1
要求肝胆外科专业,研究方向肝癌综合治疗,2017年应届毕业生
11
乳甲外科
2
要求乳腺甲状腺外科专业,2017年应届毕业生
12
胃肠外科
2
要求胃肠外科学专业,2017年应届毕业生
13
血管外科
4
要求血管外科学专业,有较强科研能力,2017年应届毕业生
14
脊柱外科
2
要求骨外科学专业-脊柱外科方向,2017年应届毕业生
15
骨关节外科
2
要求骨外科学专业-骨关节方向,2017年应届毕业生
16
手足外科
1
要求骨外科学专业-手足外科方向,2017年应届毕业生
17
泌尿外科
1
要求泌尿外科学专业,2017年应届毕业生
18
神经外科
2
要求神经外科学专业,神经肿瘤及血管方向,2017年应届毕业生
19
心外科
2
要求心脏外科学专业,心外科及心外监护岗位,2017年应届毕业生
20
胸外科
1
要求胸外科学专业,2017年应届毕业生
21
烧伤整形外科
1
要求烧伤整形专业,2017年应届毕业生
22
妇科
2
要求妇产科学专业,2017年应届毕业生
23
产科
6
要求妇产科学专业, 2017年应届毕业生,第一学历可放宽至全日制大学专科
24
儿科
5
要求儿科学专业,新生儿岗位4,儿科重症岗位1,2017年应届毕业生
25
眼科
3
要求眼科学专业,2017年应届毕业生
26
耳鼻咽喉头颈外科
3
要求耳鼻咽喉头颈外科学专业,2017年应届毕业生
27
口腔科
5
要求口腔颌面外科、口腔修复、儿童牙科专业,口外岗位3,口腔修复岗位1、儿童牙科岗位1,2017年应届毕业生
28
中医科
2
要求中医内科学方向,2017年应届毕业生
29
儿童康复科
2
要求儿童保健与儿童康复专业,2017年应届毕业生
30
急诊内科
10
要求急诊医学、重症医学、心血管内科、神经内科、呼吸内科学专业,2017年应届毕业生,急诊医学专业第一学历可放宽至全日制大学专科
31
重症医学科
2
要求重症医学专业,2017年应届毕业生。
32
全科医学
3
求全科医学、心血管内科、神经内科、呼吸内科、消化内科学专业,2017年应届毕业生,
33
皮肤科
2
要求皮肤与性病学专业,2017年应届毕业生
34
医学美容中心
2
要求整形美容、整形外科、皮肤外科学专业,2017年应届毕业生
35
睡眠中心
2
要求呼吸内科学专业-睡眠研究方向,2017年应届毕业生
36
麻醉科
7
要求麻醉学专业,麻醉科、无痛内镜岗位,2017年应届毕业生
37
疼痛科
2
要求麻醉、疼痛、脊柱外科、神经外科专业,2017年应届毕业生
38
营养科
1
要求临床营养医学专业,2017年应届毕业生
39
输血科
1
要求医学检验专业,2017年应届毕业生
40
检验科
2
要求临床检验学、遗传学专业,2017年应届毕业生
41
病理科
2
要求临床病理学专业,2017年应届毕业生
42
影像科
10
要求影像医学与核医学专业,2017年应届毕业生
43
介入放射科
3
要求临床、介入放射学专业,2017年应届毕业生
44
超声科
7
要求超声医学、影像医学、临床医学专业,2017年应届毕业生,超声医学专业第一学历可放宽至全日制大学专科
45
心电图
1
要求心血管内科学、心电图专业,2017年应届毕业生
46
药学部
5
要求临床药学、临床药理学、分子生物学、药物化学专业,2017年应届毕业生
47
护理部
5
要求护理学专业,2017年应届毕业生
48
财务部
2
要求财会经济相关专业,2017年应届毕业生。
49
医院管理
8
要求社会医学与卫生事业管理、流行病与卫生统计学专业,2017年应届毕业生。
合计
150人
二、招聘要求及条件:
1.遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质及职业道德。
2.年龄≤35周岁,身体健康,具备岗位要求的身体条件。
3.具有全日制博士、硕士研究生学历、学位,第一学历为全日制大学本科毕业(四年制或五年一贯制),急需专业或岗位第一学历可放宽至大学专科。
4.本科所学专业与硕、博所学专业相符或相近。
5.医疗岗位要求具有医师资格证书(已考试通过未发证书人员可提供考试成绩单,八年制临床医学博士及七年制临床医学硕士不作要求)。
6.具备岗位所需的其他条件。
三、岗位待遇:
1、医院为招聘博士研究生提供优良的发展平台,在工作、科研、生活方面提供全方位的支持,具体待遇面谈。来院考察时按照高铁二等座的标准报销车旅费。录用博士报主管部门和有关部门审批后,纳入公立医院人员控制总量管理。
2.招聘录用的符合岗位要求硕士研究生执行国家及医院规定的工资保险福利待遇及录用岗位的奖励性绩效。
四、报名时间及报名方式
1、报名时间:2016年12月1日至2017年1月26日
2、报名方式:应聘者可按照医院官网公布的《济宁市第一人民医院2017年度公开招聘工作人员公告》要求,登录济宁市第一人民医院官方网站(www.jnrmyy.com),进入 人事信息 栏目,点击 招聘报名 ,登陆 济宁市第一人民医院招聘管理系统 (http://221.2.37.246:8080/emphrms/Login.aspx)进行网上注册报名,注册报名时,必须按要求上传各类证件的照片,实名准确填报。应聘者需要上传所有学历毕业证书、学位证书、就业推荐表(内容填写完整,贴有照片)、医师资格证(已考试通过未发证书人员请上传考试成绩单),以上证件作为资格审查的依据。具体要求可查看招聘管理系统中的《网络报名指南与须知》。资格审查贯穿整个招聘过程,如果发现应聘人员有造假行为,济宁市第一人民医院有权取消应聘人员应聘资格。
五、考核时间安排及考核方式
1、博士研究生应聘者网上报名成功后,医院5个工作日内以电话或邮箱方式联系应聘人员约定来院考察面谈时间,面谈考核合格后签订就业协议。
2、硕士研究生岗位考核方式及考核时间安排
(1)医院将组织专家对注册报名通过人员信息进行审核,综合考虑医院岗位需求及报考人员毕业学校、科研水平、年龄等因素,确定资格审查初审结果。应聘者网络报名成功后,可在2个工作日内登陆 招聘管理系统 查看报名资格审查结果。上传材料不合格者按照退回意见修改后,重新审核。
(2)资格审查初审通过者,可以在该页面下载并打印《报名登记表》和《报考人员诚信承诺书》,按照招聘管理系统审核通过的试工时间携带相应证件原件到人力资源部报到进行现场资格审查,现场报到时需携带的证件有:第一学历毕业证、学位证、身份证、医师资格证(已考试通过未发证书人员请携带考试成绩单)、学生证(应届毕业生)、就业推荐表(应届毕业生)、就业协议书(省内毕业生除外)、个人简历,以上要求审核的资料缺一不可(均需要原件)。现场审核合格后,由医院人力资源部开出《试工通知单》去相应专业科室报到试工,试工时间为两周。网络审核未通过,自行来院的考生,医院不予安排试工考核。
(3)考核方式:医院成立有关专家组成的试工考核委员会,按照试工考核时间表对试工期满的应聘者进行考核评估。全面了解每位试工人员的个人综合素质、业务能力、工作态度等情况。试工结束后由医院组织面试考核。综合试工成绩与面试成绩优秀者,经体检合格医院将与其签订就业协议。
(4)试工及考核时间安排

报到、现场审核地址:山东省济宁市任城区健康路6号济宁市第一人民医院总院区办公楼二楼人力资源部
六、相关须知
(一)硕士研究生试工期间食宿自理,自备工作服。试工人员应严格遵守医院规章制度及各项诊疗操作规范,根据科室排班出勤,不得随意请假,如有特殊情况到人力资源部办理请假手续,违反医院劳动纪律者,医院有权取消考生考核资格。医院考虑到应聘者的实际情况,在院试工期间,每天发放生活补助30元,试工考核结束后,按照实际出勤天数发放。
(二)当应聘人数较少或试工优秀等次人数少于招聘岗位数量时,医院有权核销或减少相关岗位招聘数量。
联系地址:山东省济宁市任城区健康路6号济宁市第一人民医院总院办公楼二楼人力资源部
邮编:272011 联系电话:0537-2253414 2253413
联系人:王冉 邮箱地址:jnsdyrmyyzp@126.com
医院网站:www.jnrmyy.com
网上注册报名系统地址:http://221.2.37.246:8080/emphrms/Login.aspx
济宁市第一人民医院
2016年12月1日