济宁市第一人民医院 2019年度招聘录用新员工报到及岗前培训通知

各位新同事：

您们好，欢迎加入济宁市第一人民医院，成为医院团队新成员，为保证新员工入职报到及岗前培训工作顺利有序,现将有关报到及岗前培训事项通知如下，请各位新员工认真阅读并参照办理。

一、报到时间：

2019年9月29日（周日）上午08:30

二、报到地点：

济宁市第一人民医院东院区全科医师培训楼一楼会议室

地址：济宁高新区孟子大道269号（如意大桥向东2公里），可乘9路、1路、26路、66路、602路、303路、312路、313路公交车到达

三、报到人员：

2019年签约博士研究生；

2019年济宁市卫生健康委员会所属事业单位 优才计划 招聘人员；

2019年济宁市市直公立医院公开招聘备案制人员。

四、新员工报到需提供的材料：

1.自大学以来（包括专、本、硕、博）获得的所有毕业证、学位证原件及扫描件电子版（PDF格式）；

2.认证自大学以来（包括专、本、硕、博）获得的所有国内高校学历证书（PDF格式）；国外留学获得的学位，需要认证获得《国外学历学位认证书》（PDF格式）（学历认证方法详见附件）；

3.报到证正本（副本）原件；

4. 身份证原件及扫描件电子版（PDF格式）、复印件两份（身份证正反面复印在一张纸上）；

5.专业技术资格证书原件及扫描件电子版（PDF格式）；

6.执业证书原件及扫描件电子版（PDF格式）；

7.规培证(或规培成绩单）原件及扫描件电子版（PDF格式）；

8.近期一寸和二寸免冠蓝底照片各8张及照片电子版；

9.党组织关系转移：省内学校可直接通过灯塔党建系统转接党组织关系（抬头：中国共产党济宁市第一人民医院委员会），省外学校需携带转接函到市委组织部转接党组织关系（抬头：中共济宁市委组织部）（统一报到后进行党组织关系转移）。

10.有工作经历人员：原单位提供解约证明、工作证明、现实表现。（工作证明内容包括：从XX时间到XX时间，在XX医院XX科室，从事XX工作，工作期间所取得的职称、聘任的职称以及聘任时间，工作期间受到何种奖励或处分，联系人，联系电话）。

五、新员工岗前培训安排：

（一）我们都是追梦人 2019年度新员工团队建设提升培训班

时间：2019年09月30日

地点：济宁市第一人民医院东院区职工之家四楼

（二）综合性公共课程培训

时间：2019年10月08日 15日

上午：8:30 12:00 下午：13:30 17:00

地点：济宁市第一人民医院东院区全科医师培训楼一楼会议室

（三）专业业务培训

综合性公共课程培训结束后，自2019年10月15日开始进行

医疗培训：理论培训、技术操作培训

培训时间：2019年10月15日-10月25日

六、注意事项

1．培训期间，所有新员工须服从人力资源部的统一安排和管理，严格遵守培训时间安排，不得迟到早退，无特殊情况，不得请假。若因病或特殊情况无法参加培训者须提交书面申请假条并在人力资源部办理请假手续，经批准方能离院。

2．培训前，参加培训人员应提前到达培训地点，按要求填写 培训签到表 ，不得代签，并将手机调至振动状态。

3．培训时，必须穿戴整洁，不准穿奇装异服，不准穿拖鞋，女士不准戴各种首饰及涂指甲等，严禁将食物带入培训场所，严禁抽烟、睡觉、阅读其他刊物，学习期间关闭手机或将其调整至静音状态，不得大声喧哗，不得随意出入，保持课堂秩序，做好培训笔记。培训结束时应及时清理自己座位上的物品，保持培训场所整洁。

4．岗前培训结束后由人力资源部和业务主管部门进行考核，考核不合格者不能上岗，医院将另行安排培训，如仍不合格，解除聘用关系。

七、请2019年新录用员工按照规定的时间、地点报到，如不能按期报到者，医院有权取消其录用资格。

八、新员工入职时，所有岗位要求按期取得毕业证、学位证、规培证（或规培成绩单），有执业要求的按期取得执业证，如无法提供或者向医院提供的各类证书、资料存在弄虚作假行为的，医院有权取消其录用资格。

九、联系方式：

有任何不明问题，请与人力资源部联系。如有任何变动，请登录济宁市第一人民医院网站（http://www.jnrmyy.com/）点击人事信息一栏查看最新通知。

联系电话：0537-2253414 0537-2253413

联系人：朱婕 王冉

济宁市第一人民医院人力资源部

二O一九年九月二十四日

附件一：学信网学历验证步骤.docx