2月4日至5日，济宁市第一人民医院第十二届工会会员、职工代表大会第一次会议暨2025年度总结表彰大会在医院报告厅隆重召开。医院党委书记钟海涛、院长冯雷及全体院领导，中层干部、职工代表齐聚一堂，大会坚定发展信心、凝聚发展共识，吹响了谱写医院高质量发展新篇章的奋进号角。

大会在庄严的《中华人民共和国国歌》声中拉开帷幕。院长冯雷作《2025年工作总结和2026年工作要点报告》（以下简称《报告》）。

《报告》全面回顾总结了医院2025年工作，明确了2026年发展目标和任务。2025年作为“十四五”规划收官、“十五五”规划谋篇布局的关键之年，医院在市委、市政府和市卫生健康委坚强领导下，坚持党建引领，锚定高质量发展核心目标，在学科建设、优质服务、医教研协同、运营管理等重点领域精准发力，综合实力实现跨越式提升。医院成功获批国家中医药综合改革示范区“揭榜挂帅”项目、全国传染病防控医防融合试点单位、国家卫生健康委免陪照护服务试点单位，入选山东省高质量发展建设医院，全国三级公立医院绩效考核持续保持“A+”等次、稳居全国前10%行列，充分彰显区域医疗中心龙头硬核实力。《报告》明确2026年工作总基调与九大攻坚任务，为“十五五”开局划定清晰路线图。

 

 

 

会议期间，各项议程有序推进、圆满完成。依法选举产生第十二届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，新一届工会主席、副主席及各专委会主任顺利当选。大会审议通过《医院2025年度财务决算及2026年度财务预算（草案）》等重要文件，为医院规范运营、高质量发展提供坚实制度保障。大会同步举行2025年度总结表彰仪式，对先进集体和个人予以表彰，树立先进典型、凝聚奋进力量。  

医院党委书记钟海涛以“保持定力 坚定信心 提振士气 从容前行 不断开创医院高质量发展新局面”为题作总结讲话。他表示，本次大会圆满完成工会换届、年度表彰等各项议程，是一次凝聚人心、振奋士气、求真务实、团结奋进的大会，充分展现了全院干部职工“以院为家、爱院如家”的百年文化传承。

钟海涛表示，2025年发展成果源于全院上下同心同德、真抓实干。围绕2026年工作推进，钟海涛提出明确要求。他强调，2026年是医院“建设、更新、改革”三大工程收官之年，将全面破解基础设施、岗位体系、干部管理、运营管理等发展瓶颈，解决职工关切焦点问题，这也是医院发展压力最大、挑战最多的一年，全院职工要保持战略定力、坚定发展信心、提振奋进士气，以“从容前行”的姿态攻坚克难。他明确，未来医院将在适度“投资于物”的同时，更加注重“投资于人”，持续优化职工执业环境、发展平台等切身利益。他要求新一届工会发挥桥梁纽带作用，全体职工传承优良院风、凝心聚力破难攻坚，共绘医院发展新蓝图。

职工代表大会既是回望成效的“检阅台”，更是凝聚智慧的“议事厅”。与会代表分成9个代表团热议会议议题，围绕医院内涵建设、学科发展、人才引育等建言献策；医院领导深入各团交流研讨，彰显民主管理、共谋发展的浓厚氛围。